Office Assistant | Freelance

Solliciteer hier Office Assistent – Freelance (open)0,3 – 0,4 Fte| Locatie: Utrecht  Keywords: processen, administratie, financiën, facilitair, klantcontact Locatie kandidaat: Omgeving Utrecht (bij voorkeur) Wil jij de drijvende kracht zijn achter een duurzaam en talentvol bedrijf? Sustainable Talent zoekt een proactieve en veelzijdige Office Assistent om ons team te versterken. Jij bent de spil in het efficiënt coördineren en beheren van onze dagelijkse activiteiten. Ben jij klaar om bij te dragen aan een organisatie die streeft naar positieve verandering? Lees dan snel verder! Over ons: Sustainable Talent gelooft in de kracht van talenten. Onze missie is om deze talenten op de juiste plek te krijgen en daarmee de transitie naar duurzaamheid te versnellen. We doen dit door professionals te leren hoe ze zich beter kunnen positioneren én profileren binnen de duurzame arbeidsmarkt door middel van trainingen en coaching. Ook verzorgt Sustainable Talent de werving & selectie voor een aantal duurzame organisaties. Over de rol: Als Assistent bij Sustainable Talent ben jij verantwoordelijk voor het stroomlijnen van processen en het creëren van een georganiseerde werkomgeving waarin ons team optimaal kan presteren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, kandidaten en leveranciers en speelt een ondersteunende rol in verschillende aspecten van ons bedrijf. Verantwoordelijkheden en taken: Administratieve Ondersteuning: beheer van algemene inbox, telefoon en documentatie. Offertes en facturen opstellen. Klant- en Kandidaat contact: Eerste aanspreekpunt voor klanten, kandidaten en leveranciers. Facilitair Beheer: Onderhoud van kantoorruimtes en coördinatie van benodigdheden. Klaar maken van het kantoor voor groepstrainingen. Procesbeheer en automatisering: Up-to-date houden van processen, handleidingen, werkinstructies en software (Mailerlite & Crelate). Kwalificaties: Ervaring in administratieve rol, bij voorkeur in vergelijkbare branche. Bekendheid met Office365, Linkedin en Crelate. Kennis van software trends in Office Management, Linkedin (en andere trainings- en recruitment software) is een pre. Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Sterke communicatievaardigheden en vermogen om effectief op verschillende niveaus te communiceren. Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijkertijd te beheren. Flexibel en proactief. Affiniteit met duurzaamheid. Wat bieden wij: Een heel leuk team waarin je komt te werken, waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Mogelijkheid om bij te dragen aan de realisatie van verduurzaming bedrijven. Flexibele werkuren en de mogelijkheid om gedeeltelijk op afstand te werken, met af en toe werkzaamheden op ons kantoor in Utrecht. Ben jij klaar om bij te dragen aan onze missie? Solliciteer nu en word onderdeel van ons gepassioneerde team! Let op: Deze vacature betreft een freelance positie van 12 – 16 uur per week / 3 ochtenden per week. Meer informatie?Christien Woltjer | Sustainable Talent | Integrator info@sustainabletalent.nl030-8882050 Solliciteer hier

Project- en business development manager Verduurzaming goederenvervoer

Bekijk de brochure Project- en business development manager Verduurzaming Goederenvervoer  0,8 – 1,0 Fte | Locatie: Zoetermeer, Zuid-Holland   Keywords: transport, logistiek, goederenvervoer, duurzaamheid, CO2 reductie, verbinder, visie en strategie Als deskundige en ondernemende partner help je ondernemers in handel en logistiek bij het realiseren van een duurzame toekomst. Je zoekt actief naar kansen, stimuleert samenwerking in de logistieke keten en bevordert digitalisering. Met jouw initiatieven draag je bij aan het verduurzamen van goederenvervoer en lever je waardevolle bijdragen aan onze leden, andere belanghebbenden en overheden. Binnen evofenedex werken is interessant omdat je deel uitmaakt van een dynamische ondernemersvereniging met meer dan 10.000 leden vanuit zowel de publieke als de private sector. evofenedex ondersteunt een breed scala aan bedrijven die actief zijn in de logistiek of internationale handel. Daarbij helpen wij onze leden hun logistiek optimaal te organiseren, beter internationaal te ondernemen en te verduurzamen door hindernissen weg te nemen, kennis en kansen toe te voegen, en belangen te behartigen in Nederland en daarbuiten. Wat ga je doen in deze uitdagende functie? Ondernemers in de handel en logistiek kijken nu vooruit naar hun duurzame toekomst. Op de weg hiernaartoe staan ze met de huidige bedrijfsvoering voor grote uitdagingen. Hierbij hebben ze hulp nodig van een deskundige, ondernemende sparringpartner die graag de handen uit de mouwen steekt en op zoek gaat naar kansen. Jij dus. Jij weet welke mogelijkheden er zijn voor bedrijven om hun goederen duurzamer te vervoeren. Zoals het verschuiven van goederenvervoer van de weg naar water of spoor. Of het verminderen van transportbewegingen en CO2-uitstoot. Jij weet verbanden te leggen tussen behoeftes vanuit de overheid en kansen voor onze leden. Jij neemt graag de regie om bedrijven te stimuleren om samen te werken in de logistieke keten en om stappen te zetten in digitalisering. Daarnaast draai jij je hand niet om voor het ontwikkelen van nieuwe plannen en projecten. Je bent namelijk gedreven om hoe dan ook onze leden te helpen bij verduurzaming van hun vervoer. Hierbij maak je gebruik van je contacten met bedrijven, overheden en relevante marktpartijen. Je weet je weg te vinden naar subsidieverleners en zo kansen te creëren om meer duurzame impact te maken. Je werkt graag zelfstandig maar ook samen met leden en je team, om uit te zoeken wat nodig is om het goederenvervoer verder te verduurzamen. Dankzij jouw initiatieven ben je niet alleen een grote meerwaarde voor ons en onze leden, maar ook voor andere betrokken partijen en overheden. Wat bieden we jou? Naast een inspirerende werkomgeving bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor jouw inzet en toewijding in deze functie. Eerst in de vorm van een tijdelijk contract (van één jaar), maar met concreet uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Je werkt veel samen met inhoudelijke specialisten van andere afdelingen bij evofenedex en uiteraard met je eigen enthousiaste en gedreven team. Daarnaast rapporteer je rechtstreeks aan een lid van het managementteam. Een marktconform salaris: afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 4.000 en € 5.500 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 37,5 uur per week; Een uitstekend pakket aan overige arbeidsvoorwaarden. Zoals een waarderingsuitkering van maximaal 10 procent van het bruto jaarsalaris, 8 procent vakantiegeld, 29,5 vrije dagen; Een leaseauto en een representatievergoeding; De mogelijkheid om structureel een deel van je werk vanuit huis te verrichten. Je krijgt een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek. Een goede pensioenregeling; Top-ICT-voorzieningen; Een sportvergoeding; Werken in een organisatie die veel vrijheid biedt aan mensen met creativiteit, kwaliteit en ambitie. En waarbij je alle mogelijkheden krijgt om te leren en veel kennis op te doen. Dit verwachten we van jou als projectmanager Hbo- of universitair werk- en denkniveau; Aantoonbare werkervaring als projectmanager, adviseur of business developer gericht op verduurzaming in de logistiek en bij voorkeur op het gebied van goederenvervoer; Je beschikt over een relevant netwerk van overheids- en marktpartijen of kunt dat snel opbouwen; Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzaam goederenvervoer en weet die te vertalen in praktische projecten en programma’s voor onze leden; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kom werken bij evofenedex! Kom werken bij evofenedex, dé ondernemersvereniging die het hart vormt van de handel en logistiek! Als het ultieme kennisknooppunt helpen we onze leden om hun logistiek op topniveau te organiseren en internationaal te floreren. Hindernissen zijn er om weggenomen te worden, en wij voegen waardevolle kennis en kansen toe aan hun ondernemersreis. Bij evofenedex bieden we niet alleen een scala aan producten en diensten aan, maar behartigen we ook actief de belangen van onze leden, zowel nationaal als internationaal. Ons unieke netwerk strekt zich uit over binnen- en buitenland, waardoor onze leden kunnen profiteren van een brede en diepgaande ondersteuning. Bij onze vereniging komen publieke en private sector samen; bij ons vind je het beste uit deze twee werelden. Ons dynamische werk zie je ook terug op onze hoofdlocatie in Zoetermeer. Hier is altijd iets gaande: van opleidingen in onze simulatiehal tot evenementen waar overheid en leden elkaar ontmoeten. Je hebt de vrijheid om te kiezen voor een 50/50 mix tussen thuiswerken en het werken op deze levendige locatie. ’s Ochtend de kinderen naar school? De spits mijden? Ook hier heb jij vrijheid in zolang je het werk met toewijding uitvoert. Bij ons heerst een informele sfeer waar weinig hiërarchie is. Het is dus heel normaal dat je op vrijdagmiddag met collega’s op de padelbaan staat voor een ontspannen potje. Bij evofenedex zijn we meer dan alleen collega’s; het verenigingswezen zit in onze genen. Kom jij ons team versterken? Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV. De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lina Baranowski van Sustainable Talent via mail@sustainabletalent.nl of bellen naar 06-46853248. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden met Sustainable Talent. De overige gespreksrondes en assessment zullen plaatsvinden bij evofenedex. In overleg kunnen er referenties opgevraagd worden. Lina Baranowski | Sustainable Talent Matchmaker06-46853248mail@sustainabletalent.nl Solliciteer hier

Projectleider verduurzaming goederenvervoer

Bekijk de brochure Projectleider Verduurzaming Goederenvervoer 0,8 – 1,0 Fte| Locatie: Zoetermeer, Zuid-Holland   Keywords: transport, logistiek, goederenvervoer, duurzaamheid, CO2 reductie, digitalisering, projectleider Als Projectleider verduurzaming goederenvervoer draag je actief bij aan de duurzame transitie in onze maatschappij. Met jouw ervaring in de logistiek werk je aan projecten die niet alleen de duurzame samenwerking in de logistieke keten stimuleren, maar ook de CO2-uitstoot verlagen door innovatieve digitalisering. Binnen evofenedex werken is interessant en dynamisch. Je maakt deel uit van een ondernemersvereniging met meer dan 10.000 leden vanuit zowel de publieke als de private sector. evofenedex ondersteunt een breed scala aan bedrijven die actief zijn in de logistiek of internationale handel. Daarbij helpen wij onze leden hun logistiek optimaal te organiseren, beter internationaal te ondernemen en te verduurzamen door hindernissen weg te nemen, kennis en kansen toe te voegen, en belangen te behartigen in Nederland en daarbuiten. Wat ga je doen in deze uitdagende functie? Op basis van jouw expertise en vaardigheden ben je in staat een waardevolle bijdrage te leveren aan verschillende projecten die impact hebben op de verduurzaming van het goederenvervoer. Het gaat hier niet alleen om het stimuleren van samenwerking in de logistieke keten of het verplaatsen van goederen van de weg naar water of spoor, maar ook om het verlagen van CO2-uitstoot door grensverleggende digitalisering. Je bent enthousiast om de leiding te nemen bij het coördineren en uitvoeren van projecten op het snijvlak van logistiek, duurzaamheid, digitalisering en goederenvervoer. Je doel is niet alleen voldoening te halen uit de resultaten, maar ook onze ledenbedrijven verder te helpen. Gezien de diversiteit van onze achterban, krijg je de kans om je te storten op uiteenlopende projecten. Denk aan publiek-private samenwerkingen met overheid, kennisinstellingen en marktpartijen, waarbij je onze leden enthousiast betrekt. Hoe inspirerend is het om onderzoek te initiëren, evenementen te organiseren, of bijeenkomsten te faciliteren waarbij een breed scala aan stakeholders samenkomt om bij te dragen aan onze ambitieuze verduurzamingsdoelen? Naast je actieve rol in de organisatie en coördinatie van projecten, ben je ook een verbinder die onze leden meeneemt in de actualiteiten die voor hen van belang zijn. Of het nu gaat om het delen van inzichten via spraakmakende nieuwsberichten in onze media, of het boeien en informeren van deelnemers tijdens evenementen en in communities. Je krijgt energie van een goed opgebouwd en relevant netwerk en draagt daar graag een steentje aan bij. Als je nog niet volledig in de materie zit, dan zorg je vanuit je intrinsieke maatschappelijke interesse wel dat je snel op vlieghoogte komt om zowel zelfstandig als in een team van betrokken collega’s bedrijven te ondersteunen bij het verder verduurzamen van goederenvervoer. Wat bieden we jou? Naast een inspirerende werkomgeving bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor jouw inzet en toewijding in deze functie. Eerst in de vorm van een tijdelijk contract (van één jaar), maar met concreet uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Je werkt veel samen met inhoudelijke specialisten van andere afdelingen bij evofenedex en uiteraard met je eigen enthousiaste en gedreven team. Naast deze inspirerende werkomgeving, bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor jouw inzet en toewijding in deze functie: Een fulltime werkweek van 37,5 uur, of bij een parttime dienstverband van 0,8 FTE 30 uur per week; Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.250,- en € 4.250,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; 28,5 vrije dagen per kalenderjaar, exclusief 2 collectieve vaste vrije dagen; Een waarderingsuitkering tot maximaal 10% van een bruto jaarsalaris; Een goede pensioenregeling; De mogelijkheid om structureel een deel van je werk vanuit huis te verrichten. Je krijgt een thuiswerkvergoeding en het benodigde meubilair om je thuiswerkplek in te richten. Een sportvergoeding om actief en in balans te blijven; Top ICT-voorzieningen; Het werken in een organisatie die veel vrijheid biedt aan mensen met kwaliteit en ambitie. Dit alles maakt werken bij ons niet alleen uitdagend, maar ook plezierig. Wat verwachten we van jou als projectleider? HBO werk- en denkniveau; Relevante, projectmatige, werkervaring, bij voorkeur op het snijvlak van verduurzaming en/of goederenvervoer; Goede beheersing van de Nederlandse taal; Je bent doortastend, hebt een goed inlevingsvermogen en bent in staat om op korte termijn een mooi netwerk van bedrijven en contacten op te bouwen; Je beschikt over zeer goede analytische vaardigheden, bent resultaatgericht en creatief in het vinden van de juiste oplossingen. Kom werken bij evofenedex! Kom werken bij evofenedex, dé ondernemersvereniging die het hart vormt van de handel en logistiek. Als het ultieme kennisknooppunt helpen we onze leden om hun logistiek op topniveau te organiseren en internationaal te floreren. Hindernissen zijn er om weggenomen te worden, en wij voegen waardevolle kennis en kansen toe aan hun ondernemersreis. Bij evofenedex bieden we niet alleen een scala aan producten en diensten aan, maar behartigen we ook actief de belangen van onze leden, zowel nationaal als internationaal. Ons unieke netwerk strekt zich uit over binnen- en buitenland, waardoor onze leden kunnen profiteren van een brede en diepgaande ondersteuning. Bij onze vereniging komen publieke en private sector samen; bij ons vind je het beste uit deze twee werelden. Ons dynamische werk zie je ook terug op onze hoofdlocatie in Zoetermeer. Hier is altijd iets gaande: van opleidingen in onze simulatiehal tot evenementen waar overheid en leden elkaar ontmoeten. Je hebt de vrijheid om te kiezen voor een 50/50 mix tussen thuiswerken en het werken op deze levendige locatie. ’s Ochtend de kinderen naar school? De spits mijden? Ook hier heb jij vrijheid in zolang je het werk met toewijding uitvoert. Bij ons heerst een informele sfeer waar weinig hiërarchie is. Het is dus heel normaal dat je op vrijdagmiddag met collega’s op de padelbaan staat voor een ontspannen potje. Bij evofenedex zijn we meer dan alleen collega’s; het verenigingswezen zit in onze genen. Kom jij ons team versterken? Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV. De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lina Baranowski van Sustainable Talent via mail@sustainabletalent.nl of bellen naar 06-46853248. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden met Sustainable Talent. De overige gespreksrondes en assessment zullen plaatsvinden bij evofenedex. In overleg kunnen er referenties opgevraagd worden. Lina Baranowski | Sustainable Talent Matchmaker06-46853248mail@sustainabletalent.nl Solliciteer hier Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Jouw duurzame loopbaan: geen hogesnelheidslijn, maar een boemeltrein

De volgende stap in je duurzame loopbaan is spannend. Veel professionals denken al snel aan een complete life changing stap bij een nieuwe werkgever én in een andere rol. Daarna volgen er ook nog allerlei cruciale vragen zoals; bij welke werkgevers zou ik passen? Welke rol kan ik vervullen? Én natuurlijk de vraag, wil ik wel echt weg bij mijn huidige werkgever? Deze vragen, twijfels en keuzes begrijpen wij bij Sustainable Talent helemaal.

Duurzame kalender 2024

Hij is er weer! De duurzame kalender van 2024 met alle inspirerende activiteiten, trainingen en events op het gebied van duurzaamheid.

Sustainability Manager Hogewoning

Bekijk de brochure Sustainability Manager (gematcht) Uren: 40 | Locatie: Rijnsburg, Zuid-Holland  Keywords: retail, circulariteit, materialen, CO2 reductie en footprint, arbeidsomstandigheden, data, verpakkingen, inhoudelijk expert, internationale supply chain Als Sustainability Manager vervul je een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van de duurzaamheidsstrategie bij het derde generatie familiebedrijf Hogewoning. Je krijgt de kans om een aanzienlijke impact te maken binnen de retail en Hogewoning innovatief te laten opereren, anticiperend op de verwachte wet- en regelgeving rondom verduurzaming in de internationale maakindustrie. Hogewoning B.V. is een sterk groeiend bedrijf in de interieur decoratie branche. Jaarlijks worden meerdere collecties gemaakt, waarbij gebruik wordt gemaakt van zowel eigen expertise als externe designers. Het bedrijf kent een lange traditie van internationale trendsetting in de home deco en opereert krachtig en dynamisch. Voor ons team zoeken wij een: Sustainability Manager Als Sustainability Manager ben jij dé duurzaamheidsexpert binnen Hogewoning. Binnen Hogewoning hebben we onze duurzaamheidsafdeling; duurzaamheid is een integraal onderdeel van Hogewoning. We hebben grote ambities en bij ons krijg je volop de ruimte om duurzaamheid samen met collega’s van verschillende afdelingen te verankeren in onze processen. Je geeft invulling aan de duurzaamheidsstrategie en ontwikkelt deze door. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de duurzaamheidsstrategie. Dit doe je door samen met de diverse interne afdelingen plannen te maken om de gedefinieerde ambities te realiseren. Je brengt daarnaast samenwerkingen tot stand met externe partijen om de duurzaamheidsdoelstellingen te behalen. Je zorgt dat projecten en initiatieven voldoen aan de wetgeving op het gebied van duurzaam ondernemen. Je zorgt ervoor dat er maandelijks verslagen over de voortgang en prestaties op het gebied van duurzaamheid worden uitgebracht en geëvalueerd, dit ook in het kader van de naderende CSRD wetgeving welke wij vorm geven i.s.m. Green by Blue. We hebben hoge ambities rondom het reduceren van onze CO₂-uitstoot. Als sustainability manager ben je zeer nauw betrokken bij het inzichtelijk maken van onze gehele uitstoot in de keten en ben je nauw betrokken bij de transitie naar het reduceren van onze impact; met als einddoel CO₂-neutraal te zijn. Daarnaast staat circulariteit centraal in onze duurzaamheidsstrategie. Als sustainability manager ben je nauw betrokken bij het verder ontwikkelen van plannen en maatregelen om materiaalgebruik te minimaliseren, te hergebruiken en de overstap te maken naar steeds meer duurzamere materialen. Dit doe je onder andere in samenwerking met de bewuste afdelingen van onze partners en klanten. Ook ben je betrokken bij andere onderwerpen op het gebied van duurzaamheid, zoals arbeidsomstandigheden in de keten. Competenties Sustainability Manager De volgende competenties vinden wij belangrijk voor deze functie: Initiatief: Jij ziet kansen en gaat tot actie over, je deelt onze no-nonsense mentaliteit; Marktgerichtheid: Jij bent goed geïnformeerd over de ntwikkelingen op jouw vakgebied en weet deze te vertalen naar onze praktijk; Leiderschap: Jij bent bevlogen, weet te inspireren, en bent een verbinder. Daardoor krijg jij anderen in beweging en geef je richting aan persoonlijk leiderschap; Analyseren en oordeelsvorming: Je bent erop gericht om zaken systematisch te onderzoeken, de juiste data aan te leveren en deze ook goed te kunnen interpreteren; Resultaatgerichtheid: Jij bent gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten, toont vasthoudendheid bij tegenslagen. Dynamiek: Jij hebt een levendige en enthousiaste stijl van handelen; Samenwerken: In samenspel met anderen lever jij een effectieve bijdrage aan ons gemeenschappelijke doel; Internationaal: je bent iemand die zich makkelijk kan aanpassen aan andere culturen. Reizen naar het Verre oosten, zoals China en India, zal jaarlijks terugkomen om onze duurzaamheidsdoelen daar uit te leggen aan onze eigen kantoren en leveranciers; Draagvlak creëren: We durven te stellen dat er reeds een breed draagvlak is voor verduurzaming, maar we realiseren ons dat er altijd mensen zullen zijn voor wie het cruciaal is dat je hun standpunt begrijpt. Het is belangrijk dat je je kunt inleven in hun perspectief, en dat je beschikt over de juiste argumenten en overtuigingskracht om hen te betrekken bij veranderingen en te motiveren om mee te bewegen. Voor de functie vragen wij het volgende Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde masteropleiding in het vakgebied, bijvoorbeeld Sustainability Sciences, Environmental Sciences, Bio-Inspired Innovation, Economics of Sustainability; En/of: Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen bij voorkeur in de retail; Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken en hebt ervaring met projectmanagement; Je hebt bedrijfseconomisch inzicht en bent in staat om data om te zetten in scherpe analyses en concrete adviezen; Je bent aantoonbaar succesvol geweest met verandertrajecten; Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Als onderdeel van het wervingsproces kan er optioneel een assessment worden ingezet om een grondige evaluatie van kandidaten te waarborgen. Voor de functie van Sustainability Manager bieden wij Een interessante en dynamische functie voor 40 uur per week, waar je de vrijheid hebt om de functie invulling te geven in samenwerking met het team; Een goed marktconform salaris; Daarnaast bieden wij 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; Een goede pensioenregeling en winstuitkering; Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon; Een dagelijkse heerlijke en gezonde lunch. Voor ons een belangrijk moment van de dag. Informatie & solliciteren Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV. De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eva Haanraadts van Sustainable Talent via eva@sustainabletalent.nl of bellen naar 06-21862585. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden met Sustainable Talent. De overige gespreksrondes zullen plaatsvinden bij Hogewoning. In overleg kunnen er referenties opgevraagd worden. Eva Haanraadts  | Sustainable Talent Matchmaker06-21862585eva@sustainabletalent.nl Solliciteer hier

Directeur-bestuurder Innofest (0,8fte) (aanmelding gesloten)

Als duurzaamheidsmanager ben jij dé duurzaamheidsexpert binnen Koninklijke Vezet. Je geeft invulling aan de duurzaamheidsstrategie en ontwikkelt deze door in de lijn, vanuit de overall strategie van Koninklijke Vezet, waar duurzaamheid stevig in is verankerd

Verandering start van binnenuit

Het begin van het nieuwe jaar is een goed moment om even bij jezelf naar binnen te gaan met behulp van deze Inner Development Goals. Stil te staan bij wat je het afgelopen jaar hebt gedaan en waar je komend jaar naar toe wil. Om zo persoonlijk leiderschap te kunnen nemen over je eigen proces en sturing te geven aan jouw persoonlijke ontwikkelingsplan voor 2024.

ESG Strategy & Reporting Consultant

Als duurzaamheidsmanager ben jij dé duurzaamheidsexpert binnen Koninklijke Vezet. Je geeft invulling aan de duurzaamheidsstrategie en ontwikkelt deze door in de lijn, vanuit de overall strategie van Koninklijke Vezet, waar duurzaamheid stevig in is verankerd

Fondsmanager

Als duurzaamheidsmanager ben jij dé duurzaamheidsexpert binnen Koninklijke Vezet. Je geeft invulling aan de duurzaamheidsstrategie en ontwikkelt deze door in de lijn, vanuit de overall strategie van Koninklijke Vezet, waar duurzaamheid stevig in is verankerd