Vacature

View the brochure ESG Project Manager, Kyocera Fastening Solutions Europe (Pathway to Group ESG Manager)Location: Hybrid (Offices in Lelystad and Eindhoven, NL) | Full-time (32-40 hours per week) The Organization Kyocera Fastening Solutions Europe is on an exciting journey of growth, merging Kyocera Unimerco Fastening A/S in Denmark with Kyocera Senco BV in the Netherlands. This merger creates a €160M turnover business with 400 employees, dedicated to providing fastening solutions to the construction industry and professional end-users. Headquartered in Lelystad, the company aims to be a service and sales-focused industry leader with strong ambitions for expansion. As part of our commitment to building a better future, we are focused on delivering sustainable solutions to ESG-focused distributors and industrial end-users. To achieve this, we are establishing a group ESG function to drive our efforts in meeting evolving legislation, reporting standards, and customer expectations. Purpose of the Position The ESG Project Manager will play a pivotal role in shaping Kyocera Fastening Solutions Europe’s sustainability agenda. Reporting directly to the Group VP (HR, Legal, and Compliance), you will lead the development and implementation of our ESG strategy. Your focus will include: Establish and operationally manage key ESG projects, with plans to expand the team by hiring an additional ESG/Product Compliance Specialist. Streamlining and consolidating regulatory product and environmental compliance and reporting (e.g., EU Taxonomy, CBAM, WEEE, REACH, RoHS, GPSR, battery regulations, EPD, etc.). Collaborating with Group Finance on CSRD reporting, including identifying, automating, and operationalizing data capture and materiality assessments. Expanding and enriching ESG datasets to establish priorities, set goals, and embed ESG practices into every aspect of the organization. This role offers the unique opportunity to build a new function with full strategic backing, driving the ESG agenda as a competitive advantage and embedding sustainability into our operations. What You’ll Do Work closely with cross-functional teams including product management, trade marketing, HR, legal, finance, and procurement to embed ESG measures into practical solutions. Lead initiatives to optimize packaging, reduce energy consumption, set emissions goals, and drive reduction activities. Build and maintain ESG policies, priorities, and goals for the company. Partner with advisors, such as Grant Thornton, to ensure compliance with ESG regulations and reporting standards. This position will be based in Lelystad or Eindhoven, NL, with hybrid working opportunities. Occasional travel (20-30 days annually), mainly within Europe, should be expected. Further, occasionally global cooperation with our Kyocera group ESG associates in USA and Japan will take place. What We Ask / What You Bring A strong project management background with a ‘heart’ for ESG and an international mindset. Experience in operational ESG/CSR work, preferably within a trade, industrial, sales, or service supply chain environment. Alternatively, your experience could also be from quality assurance or product compliance. A technical education (B.Sc. level) or a commercial background with a strong affinity for technical products. Proficiency in digital tools, with a focus on automating data collection and ensuring data validity for your ESG improvements and the overall company decisions. Hands-on, self-starting, and able to build relationships across the organization in order to get all data and strategic opportunities in sight. Excellent communication skills in English, with the ability to motivate and “sell” the ESG messages in the organization (Dutch language is nice to have). A proactive approach to decision-making and implementation of change. Location is in the Netherlands, EU work permit necessary. What We Offer The opportunity to shape and lead the ESG agenda in a growing, forward-thinking organization. A dynamic and international working environment with a focus on sustainability and innovation. Hybrid working opportunities to support a healthy work-life balance. Competitive salary and benefits package aligned with your experience. A chance to contribute to meaningful change and sustainable development in the construction industry. Interested? We would love to receive your motivation letter and CV. Recruitment and selection are handled by Sustainable Talent. For more information, you can contact Tjerk Leij via tjerk@sustainabletalent.nl or +31 6 27877163. The first round of interviews will take place with Sustainable Talent and start in the week of January 27; subsequent interview rounds will be held with and at Kyocera Senco in Lelystad.  At Sustainable Talent, we recognize that we play an important role as recruiters in providing access to various organizations. We strive to create an inclusive work environment where diversity is embraced and valued, both internally and in our client advice. Therefore, we encourage applicants from all backgrounds, genders, ages, ethnicities, and life experiences to apply. More information? Tjerk Leij | Sustainable Talent | Matchmaker & Trainer tjerk@sustainabletalent.nl030-8882050 | +31 6 27877163 Apply here

Solliciteer hier Sustainability Data Project Manager (ESG) (Open) Keywords: ESG, Data, Duurzaamheid, CSRD De VDK Groep is een toonaangevend en snelgroeiend bedrijf in de installatietechniek met een duidelijke “buy and build”-strategie, gecombineerd met ambitieuze doelen voor autonome groei. Met bijna 100 bedrijven verspreid door Nederland en ongeveer 4.000 medewerkers werken wij aan een duurzame toekomst. Onze huidige omzet van ca. €1 miljard willen we binnen een jaar verhogen naar €1,5 miljard met 5.000 medewerkers. Om onze groei en duurzaamheidsdoelen te realiseren, breiden wij ons duurzaamheidsteam uit en zijn we op zoek naar een Sustainability Data Project Manager. Wat maakt ons uniek? Bij de VDK Groep zijn we een drijvende kracht achter de energietransitie van Nederland. Als installatiebedrijven spelen wij een sleutelrol in het verduurzamen van woningen en bedrijven. Voor een aanzienlijk deel van de markt zijn wij de partij die dit mogelijk maakt. Onze cultuur maakt ons daarnaast bijzonder. We werken vanuit drie kernwaarden: Ondernemerschap: Bij ons heerst een nuchtere MKB-sfeer, waarin lokale autonomie en ondernemerschap centraal staan. Onze losse bedrijven hebben de ruimte om eigen beslissingen te nemen, zonder de ballast van bureaucratie. Sfeermeesterschap: Samen werken is niet alleen productief, maar ook gezellig. We zetten actief in op het versterken van onderlinge verbinding door leuke activiteiten en een informele werksfeer. Rentmeesterschap: Als een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland (van €100 miljoen naar €1 miljard in slechts drie jaar!) zijn we dynamisch en ambitieus. Onze uitbreiding naar Duitsland en België maakt ons een boeiend bedrijf om deel van uit te maken. Bij VDK ben je niet alleen bezig met compliance of rapportages. Je zit midden in de verduurzaming van zowel ons bedrijf als Nederland. In kleine, wendbare teams werk je hands-on en strategisch aan de toekomst. Bij ons zit je mee aan het stuur, en dankzij de snelle ontwikkelingen krijg je volop kansen om impact te maken. Wat ga je doen? Als Sustainability Data Project Manager focus je op ESG-data in de breedste zin van het woord. Je grootste uitdaging het eerste jaar? De implementatie van de CSRD. Dit houdt in: Het ontsluiten van ca. 600 nieuwe datapunten (waarvan 150 kwantitatief). Het inrichten van een efficiënt, gebruiksvriendelijk en audit-proof systeem voor dataverzameling. Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals IT, consultants, finance, inkoop, leveranciers, onze dochterbedrijven, HR en auditors. Als projectmanager ben jij de spin in het web die het overzicht houdt, de verschillende delen verbindt, en effectief ingrijpt als iets niet goed loopt. Overige verantwoordelijkheden: In jaar 1 is dit een kleiner deel (ca 20%), vanaf jaar 2 zal dit een groter deel (ca 60%) vormen. Duurzaamheidsprojecten zoals CO2-reductie en circulariteit. Ontwikkelingen van dashboards voor real-time inzicht in duurzaamheidsdata. Externe compliance en rapportages (CSRD, duurzaamheidsjaarverslag, CO2-prestatieladder, Ecovadis, etc.). Bijdragen aan de strategie en activiteiten van het duurzaamheidsteam. Wie ben jij? Jij bent een data-driven professional met een passie voor duurzaamheid en een sterke projectmanagementachtergrond. Je hebt: Een afgeronde master- of post-HBO-opleiding. Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement (data, finance of operations). Kennis van data-analyse, rapportage en compliance. Ervaring met IT-systemen en datastromen (ERP, HR-systemen, BI-tools). Affiniteit met wet- en regelgeving zoals CSRD (ervaring is een pre). Jouw kwaliteiten: Analytisch sterk en resultaatgericht. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Oplossingsgericht met een gestructureerde aanpak. Vaardig in tools zoals Excel en Power BI. Een echte teamspeler met een ondernemende mindset. Wat bieden wij jou: Bij VDK Groep krijg je de kans om impact te maken in een snelgroeiende en duurzame organisatie. Wij bieden: Een hybride functie binnen een hecht duurzaamheidsteam. Een cultuur van ondernemerschap, snelheid en eigenaarschap. Een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een sleutelrol in de energietransitie van Nederland. Je komt te werken in een team bestaande uit een duurzaamheidsdirecteur, een controller, een communicatiemanager en meerdere projectmanagers. Dankzij onze hybride aanpak combineer je strategische taken met directe verbinding met de praktijk. Zo kun je solliciteren We ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV. De werving verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jasper Karsten van Sustainable Talent via mail@sustainabletalent.nl of bellen naar 06-44104349. Vanaf de week van 6 januari starten de eerste gespreksrondes met Sustainable Talent; de verdere rondes vinden plaats met en bij VDK Groep in Zwolle. Bij Sustainable Talent zijn we ons ervan bewust dat we als recruiter een belangrijke rol spelen in de toegang naar verschillende organisaties. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd, dat doen we intern en proberen we ook mee te geven in onze klantadviezen. We moedigen daarom sollicitanten van alle achtergronden, geslachten, leeftijden, etniciteiten en levenservaringen aan om te solliciteren. Jasper Karsten Matchmaker & HR adviseur+31 -(0)6-44104349mail@sustainabletalent.nl   Solliciteer hier

Apply here ESG & Sustainability Consultant (Open) Keywords: ESG, management, consultant, sustainability, environment Are you a strategic thinker with a passion for sustainability and ESG (Environmental, Social, Governance)? Do you want to guide companies in their transition toward a more sustainable future? If so, we have the perfect challenge for you! Your Role:As an ESG & Sustainability Consultant, you will be an essential partner for our clients in developing and implementing ESG strategies. You will analyze business processes, translate complex regulations (such as CSRD and EU Taxonomy) into actionable insights, and help organizations achieve their sustainability goals. You’ll take a leading role in projects, from strategy development to execution, while also mentoring junior team members in their growth. Additionally, you will be responsible for: Preparing ESG reports and impact analyses. Providing strategic advice to executives and stakeholders. Identifying opportunities and risks within sustainability trends. Conducting workshops and training to support ESG implementation. What You Bring: A completed bachelor’s or master’s degree, preferably in business administration, sustainability, or a related field. A minimum of 3-5 years of experience in consultancy, ESG advisory, or a relevant sustainability-focused role. In-depth knowledge of ESG regulations, frameworks (such as GRI, SASB, TCFD), and sustainability trends. Strong communication skills in both Dutch and English. A proactive, results-driven mindset and a passion for creating impact. What We Offer: A challenging and versatile role with room for initiative. A stimulating work environment with attention to your professional and personal development. A competitive salary and excellent secondary benefits, including flexible work options. The opportunity to work with a leading company active in various sectors such as logistics, retail, food, or construction, where you can influence sustainability strategies. Guidance throughout the selection process – when you enter the selection procedure for a company, we support you at every step, from application to placement in a suitable role. Interested?Are you ready to take the next step in your sustainable career as an ESG & Sustainability Consultant? Apply now by submitting your CV! We look forward to matching you with a company that shares your ambitions. Questions? Call, email, or send a message to eva@sustainabletalent.nl of +31 6 21 86 25 85.   Tjerk Leij Matchmaker & HR adviseur +31 6 27877163 tjerk@sustainabletalent.nl Apply here

Solliciteer hier ESG & Sustainability Consultant (Open) Keywords: ESG, management, consultant, duurzaamheid, milieu Ben jij een strategische denker met passie voor duurzaamheid en ESG (Environmental, Social, Governance)? Wil je bedrijven begeleiden bij hun transitie naar een duurzamere toekomst? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Jouw rol:Als ESG & Sustainability Consultant ben je een essentiële partner voor onze klanten bij het ontwikkelen en implementeren van ESG-strategieën. Je analyseert bedrijfsprocessen, vertaalt complexe regelgeving (zoals CSRD en EU Taxonomy) naar bruikbare inzichten, en helpt organisaties om duurzame doelen te realiseren. Je hebt een leidende rol in projecten, van strategieontwikkeling tot uitvoer, en begeleidt junior teamleden in hun groei. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: Het opstellen van ESG-rapportages en impactanalyses. Het geven van strategisch advies aan directies en stakeholders. Het identificeren van kansen en risico’s binnen duurzaamheidstrends. Het geven van workshops en trainingen ter ondersteuning van de ESG implementatie. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, duurzaamheid, of een vergelijkbare richting. Minimaal 3-5 jaar ervaring in consultancy, ESG-advies of een relevante duurzaamheidsgedreven functie. Diepgaande kennis van ESG-wetgeving, frameworks (zoals GRI, SASB, TCFD) en duurzaamheidstrends. Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels. Een proactieve, resultaatgerichte mindset en een passie voor impact maken. Wat bieden wij jou? Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief. Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werkmogelijkheden. Werken bij een toonaangevend bedrijf die actief is verschillende sectoren, zoals logistiek, retail, food of bouw waarin jij invloed kan uitoefenen op de duurzaamheidsstrategie. Begeleiding in de selectieprocedure – Op het moment dat je voor een bedrijf in de selectieprocedure beland helpen wij jou bij elke stap, van sollicitatie tot aan je plaatsing in een passende functie. Geïnteresseerd? Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in jouw duurzame carrière als ESG & Sustainability Consultant? Solliciteer dan nu door je CV in te sturen! Wij kijken ernaar uit om jou te matchen met een bedrijf dat jouw ambities deelt. Vragen? Bel, mail of stuur een app-bericht naar eva@sustainabletalent.nl of +31 6 21 86 25 85. Tjerk Leij Matchmaker & HR adviseur+31 6 27877163tjerk@sustainabletalent.nl Solliciteer hier

View the brochure Jack Link’s EMEA | CSR/ESG Manager (open)Location: Amsterdam | 32-40 hours Keywords: Sustainability, Food, FMCG, ESG The Organization The family-owned and value-driven business Jack Link’s EMEA is dedicated to crafting protein-packed snacks that are loved by consumers worldwide. The array of brands includes some of the fastest growing and innovating protein snack brands such as Jack Link’s, BiFi and Peperami. Their spacious and modern Jack Link’s EMEA headquarters is located in the vibrant Amsterdam Houthavens, and includes a highly international team, with more than 25 different nationalities. The EMEA team is committed to continuing its impressive EMEA expansion, one bite at a time, and becoming the regional leader in branded protein snacks. The story of Jack Link’s is one of family traditions. It began in the US with treasured family recipes passed from generation to generation, transforming a small regional business into one of the fastest-growing snack manufacturers in the world. Today Jack Link’s sells more than 100 different protein snacks in more than 40 countries. In 2014 Jack Link’s acquired the BiFi and Peperami brands from Unilever, as well as a plant in Ansbach, Germany. As of the end of 2014, the brand-new EMEA head office in Amsterdam was operational as well. The EMEA team currently consists of about 800 employees. About 700 employees work in the Ansbach factory where BiFi and Peperami are produced. The others are working in Amsterdam and in the Sales teams in the markets. These employees are currently further developing their own, new Jack Link’s EMEA culture, adopting the global Jack Link’s values. Be Real, Show Awesome Character and Stewardship are core values, just like Speed Matters, Relationship Driven and Self Discipline. Purpose Position The ESG Manager at Jack Link’s EMEA is responsible for further shaping and implementing the sustainability strategy of Jack Link’s EMEA and governing the compliance with ESG legislation. Reporting directly to the Managing Director of Jack Link’s EMEA, the CSR/ESG Manager works closely together with external sustainability topic specialists and coordinates the support to deliver on the ESG Strategy. What You’ll Do The CSR/ESG Manager will be responsible for: ESG Strategy development and implementation; ESG Reporting processes; ESG Governance; ESG Compliance (Regulating, Reporting and Registration); ESG Customer communication and customer information requests; Acting as a strategic business partner on sustainability matters; Partnering on Functional Sustainability Strategy Formation; ESG Program Management. The first key deliverable will be to build the integrated ESG Strategy, Project management overview and Roadmap based on the relevant external ESG requirements and existing initiatives with Jack Link’s EMEA. The first foundation for this will be in place by the end of 2024. What We Ask / What You Bring A university degree or equivalent and 5-7 years relevant experience in a sustainability management and/or reporting (consulting) role, and is ready to translate the developed skills and experience to an end responsibility sustainability management role; To be successful in this role you are internally driven about identifying, stimulating and coordinating the execution of the strategies to improve Jack Link’s EMEA’s sustainability performance and steer on objectives. This will involve initiating and coordinating initiatives that impact areas such as Carbon Footprint, Responsible Sourcing, Recyclability, Animal welfare, and Employee wellbeing; You are confident to create and lead projects to actively improve performance on Jack Link’s strategic sustainability topics. Based on a strategy with clear objectives, you will be confident to organize internal and external (topic) specialists and resources to carry out the right activities for the objectives to be achieved; You are experienced in sustainability stakeholder communication and -accountability and maintain current working knowledge of, and ensure compliance with, all applicable sustainability and reporting laws and regulations (LsKG, CSDDD, EUDR, CSRD, EU Taxonomy, EPR, etc.); Professional level of English, Dutch language is nice to have; Location is in Amsterdam, The Netherlands, EU work permit necessary. What We Offer Work in an open, transparent, and inclusive culture with colleagues from all over the world; Receive a salary at market level that fits your experience; Experience a fast paced and dynamic work atmosphere; Receive 27 vacation days, a good company pension plan and an annual bonus; Boost your health with a ClassPass subscription and nutritious food offered by the company; Attend all fun and engaging events. Interested? We would love to receive your motivation letter and CV. Recruitment and selection are handled by Sustainable Talent. For more information, you can contact Tjerk Leij via tjerk@sustainabletalent.nl or +31 6 27877163. The first round of interviews will take place with Sustainable Talent and start in the week of December 9; subsequent interview rounds will be held with and at Jack Link’s in Amsterdam.  At Sustainable Talent, we recognize that we play an important role as recruiters in providing access to various organizations. We strive to create an inclusive work environment where diversity is embraced and valued, both internally and in our client advice. Therefore, we encourage applicants from all backgrounds, genders, ages, ethnicities, and life experiences to apply. More information? Tjerk Leij | Sustainable Talent | Matchmaker & Trainer tjerk@sustainabletalent.nl030-8882050 | +31 6 27877163 Apply here

Solliciteer hier Junior Projectleider Duurzaamheid (open) Keywords: klimaat, management, projectleiding, duurzaamheid, milieu Heb jij een passie voor duurzaamheid en wil je jouw carrière starten met projecten die echt impact maken? Zoek je een rol waarin je kan bijdragen aan een duurzame toekomst in sectoren zoals bijvoorbeeld logistiek, retail, food of bouw? Dan ben jij misschien wel de Junior Projectleider die wij zoeken voor onze klanten! Over de functie Als Junior Projectleider Duurzaamheid krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten bij een toonaangevend bedrijf in één van de sectoren waar wij voor werven. Wij zijn gespecialiseerd in het matchen van talentvolle starters zoals jij met bedrijven die duurzame impact willen maken en op zoek zijn naar gedreven, beginnende projectleiders. In deze rol kom je rechtstreeks in dienst bij een van onze klanten. Waarbij je de kans krijgt om een belangrijke bijdrage te leveren aan duurzame projecten, de projectvoortgang beheert, samenwerkt met diverse teams en helpt om concrete duurzaamheidsdoelen te realiseren. Jij wordt een onmisbare schakel binnen het projectteam van jouw toekomstige werkgever. Wat ga je doen? Ondersteunen bij projectbeheer – Je werkt mee aan de planning en uitvoering van duurzame initiatieven binnen de organisatie waar je geplaatst wordt. Samenwerken met diverse stakeholders – Je vormt de brug tussen teams en afdelingen, en zorgt voor een soepele samenwerking. Bijdragen aan duurzame oplossingen – Je denkt mee over verbeteringen en werkt actief mee aan het implementeren van duurzame initiatieven. Analyseren en rapporteren – Je volgt de projectvoortgang op de voet en rapporteert behaalde resultaten en verbetermogelijkheden. Jouw profiel Duurzaam gedreven – Je hebt een sterke motivatie om bij te dragen aan duurzaamheid en hebt de ambitie om in deze richting te groeien. Opleidingsachtergrond – Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals duurzaamheid, milieu, bedrijfskunde of aanverwante gebieden uit de sectoren waarin wij actief zijn. Goede communicatieve vaardigheden – Je kunt helder communiceren en schakelt gemakkelijk met verschillende teams en stakeholders. Analytisch vermogen en probleemoplossend – Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt goed prioriteiten stellen. Wat bieden wij? Werken bij een toonaangevend bedrijf in een sector die bij jou past, zoals logistiek, retail, food of bouw. Een springplank naar een impactvolle carrière bij bedrijven die op zoek zijn naar talent om hun projecten te versterken. Begeleiding in de selectieprocedure – Op het moment dat je voor een bedrijf in de selectieprocedure beland helpen wij jou bij elke stap, van sollicitatie tot aan je plaatsing in een passende functie. Geïnteresseerd? Ben jij klaar om de eerste stap te zetten in jouw duurzame carrière als projectleider? Solliciteer dan nu door je cv in te sturen en aan te geven in welke sector en in welk verduurzamingsvraagstuk je interesse hebt! Wij kijken ernaar uit om jou te matchen met een bedrijf dat jouw ambities deelt. Vragen? Bel, mail of stuur een app-bericht naar tjerk@sustainabletalent.nl of +31 6 27877163. Tjerk Leij Matchmaker & HR adviseur+31 6 27877163tjerk@sustainabletalent.nl Solliciteer hier

Solliciteer hier PF Concept | Sustainability Manager (gematcht)Location: Roelofarendsveen | 36-40 hour Keywords: climate, supply chain, sustainability, environmental The Sustainability Manager will be responsible for driving sustainable initiatives and ensuring the company’s adherence to sustainable business practices, including environmental, social, and governance (ESG) objectives. The sustainability manager reports to the VP Sustainable Development. What are you going to do?• Develop and execute sustainability initiatives, programs, and policies across the organization in line with our sustainability strategy.• Implement and manage reporting frameworks (Position Green) to monitor and evaluate the sustainability performance of the company.• Lead sustainability assessments, identify areas for improvement and develop action plans to achieve sustainability goals.• Collaborate with internal teams, including operations, supply chain, and product management, to integrate sustainability practices into their processes and strategies• Provide guidance and support to the Sustainability Product Specialist, Junior Sustainability Data Analyst and other internal stakeholders on sustainability issues.• Engage with external stakeholders, including customers, suppliers, and industry organizations, to advance sustainability initiatives and promote the company’s sustainability credentials.• Monitor and stay up-to-date on relevant regulatory requirements and industry standards, and ensure compliance across the organization.• Develop and manage budgets, timelines, and resources for sustainability initiatives and programs.• Report regularly to senior management on sustainability performance, progress, and opportunities for improvement. Who are you? • Bachelor’s or Master’s degree in sustainability, environmental science, business administration, or a related field• 5+ years of experience in sustainability management, preferably in a multi-facility organization• Experience with ESG reporting frameworks, such as GRI or SASB, and sustainability certifications, such as Ecovadis or ISO 14001• Strong project management and leadership skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders at all levels.• Analytical mindset and strong problem-solving skills.• Fluency in English, with additional European languages considered an asset.• Passion for sustainability and a commitment to driving positive environmental and social impact through business practices. Our offer to you! Besides a pleasant working atmosphere, a place to grow your talents, a flat organization with an open culture, where one’s own input and initiative is rewarded, we offer you:• Good salary that matches with the knowledge and experience you bring;• Annual bonus to celebrate our success, when we achieved our results;• Laptop and the option to work partially from home fully equipped and with extra budget for a good working place;• 25 (or more) holidays, a premium-free pension, money to celebrate your birthday, travel allowance for every kilometer you travel and more;• Extensive learning and (personal) development possibilities, including a wide range of online courses via Goodhabitz;• Allowances to keep you fit and healthy, free fruit and every day different lunch options available at rock bottom prices;• A dynamic and inspiring world of product media products and gifts which you can buy in our own shop;• Never a dull moment! Who we are? We are bringing people a smile every day! Ever received a Moleskine notebook with your employer’s logo on it, bought a T-Shirt or worn a bracelet at famous pop or dance festivals, received a coffee mug with an inspirational text or other printed gift? Big chance it came from PF Concept. In fact. Every day you probably come across something from PF Concept and that makes people happy. We are the European market leader with a revenue of >€ 250M in the dynamic and inspiring world of product media with top brands such as: Camelbak, Case Logic, Mepal, K’arst, Moleskine, Parker, Thule, Waterman and own labels such as Tekio and Elevate. A world that is changing rapidly and where developments such as speed, innovation, digitization and sustainability are extremely important. PF Concept is at the forefront of these developments. PF Concept, headquartered in the Netherlands (Roelofarendsveen), operates industrial printing, production and warehouse facilities in the UK and Poland, and we offer an extensive and unparalleled range of more than 10.000 different product media products. We operate business to business, so finished products find their way to end customers via one of our 15,000 resellers across Europe. PF Concept is part of the Polyconcept Group, the global market leader of product media products operating on five continents and selling to over 100 countries with a revenue up to $ 1 bln. What do we stand for! We have a clear vision, mission and values. We empower confidence and pride with every brand awareness to our customers and to you! Together with about 2,000 dedicated and enthusiastic team members in Europe we take pride in what we do and always strive to find the most innovative and creative solutions for our customers with sustainable and meaningful products. We have a number of competencies that belong to our (new) team members. First and most important one is that we put our (internal) customers central in our thoughts and actions and that we provide optimal support to them. We always go for the best performance and are curious about new opportunities and possibilities. Every day a little better and stronger than the day before, that is what we aim for. We are a reliable partner for our customers and each other. In addition, we think forward about what we do and want to do, but above all we also have a down to earth view of things. And last but not least: we are convinced that optimal cooperation and mutual respect is the best basis for our success. We also believe that everybody has a talent, no matter who you are, what you will do, where you come from or what identity or orientation you have. We offer you an open, equal and healthy working environment, in which you are stimulated and motivated to (further) develop your talents, offer growth opportunities and use your full potential. You are welcome! Are you our new colleague? Join us at PF Concept and lead the charge in transforming our marketing approach to achieve higher conversion rates in a challenging B2B2B market. Send your CV and motivation to our matchmaker eva@sustainabletalent.nl and she will get in touch with you asap. Eva Haanraadts Matchmaker & HR adviseur0621862585eva@sustainabletalent.nl Solliciteer hier

Bekijk de brochure Communicatiebureau de Lynx | Algemeen Directeur (kandidaten in procedure)Locatie: Wageningen | 28-40 uur Keywords: natuur, klimaat, ruimte, communicatie en milieu Wie zijn wij? Bijna 30 jaar geleden – in 1995 – richtte Rob Janmaat De Lynx op. Het begon als eenmanszaak, die uitgroeide tot De Lynx, een full service communicatiebureau. We werken met 15 à 20 communicatieadviseurs, vormgevers, digitale contentspecialisten en redacteuren (ca. 10 fte) met kennis en kunde van communicatie in een unieke niche van natuur, klimaat en ruimte. Gedurende de jaren wisselde de samenstelling van het team in grootte en taakverdeling. Ook de focus van de thema’s ging met de tijd mee, maar altijd was én is de belangrijke missie om een duurzame groene wereld verder te brengen. En die passie en betrokkenheid is terug te vinden bij de medewerkers. Onze opdrachtgevers De Lynx werkt voor ministeries, provincies, regio’s, waterschappen en gemeenten, voor terreinbeherende organisaties zoals Staatsbosbeheer,  Natuurmonumenten, Vogelbescherming en BoerenNatuur, voor maatschappelijke organisaties en regionale netwerken, kleine stichtingen en soms eenmanszaken. Kortom, een enorm speelveld. Onze cultuur De Lynx is een open en platte organisatie met bevlogen medewerkers. We zijn klantgericht, resultaatgericht en flexibel. De sfeer is harmonieus met een goede teammentaliteit. De noodzaak en vraag Op dit moment worden de managementtaken ingevuld door drie MT-leden, waar onder Rob zelf. Zijn aandeel hierin is steeds kleiner geworden. Dat maakt het makkelijker om een stap achteruit te zetten. Er komt een moment dat je je eigen onderneming moet loslaten, dit is het goede moment. Daarom zoeken we iemand die samen met de twee blijvende managementteamleden De Lynx wil vormgeven en verder wil positioneren. Daarvoor zoeken we een nieuwe algemeen directeur die strategie en management goed weet te combineren met de uitvoering van projecten. Onze communicatieopdrachten Een greep uit de communicatieopdrachten die we voor diverse organisaties uitvoeren of hebben opgeleverd: Natuur: nieuw Basisverhaal Natuur in opdracht van het ministerie van LNV, ondersteuning communicatie Collectief Natuurinclusief en Programma Natuur voor het ministerie van LNV, Biodiversiteitsplannen voor de gemeente Ede/Lochem/Oost-Gelre, detachering bij Boerennatuur, communicatiecampagne bij biodiversiteitsplan gemeente Berkelland. Klimaat (energie): Communicatieondersteuning RES Arnhem Nijmegen, RES Rivierenland, bewonerscommunicatie voor gemeente Doetinchem, communicatie voor WOW (bewonersinitiatief voor een gasloze Benedenbuurt in Wageningen), klimaatadaptatiecampagne i.o.v. Regio Rivierenland. Ruimte: communicatieplan en website Stichting Herenboeren Nederland, mede-uitvoering Voedselvisie provincie Noord-Holland, factsheets Omgevingswet i.o.v. Vogelbescherming, magazine voor Nederlandse Vereniging voor Rentmeesters, publicatie en animatie project Slim Landgebruik i.o.v. Louis Bolk Instituut en Wageningen UR. Kijk voor meer projecten op onze portfolio pagina. Wie ben jij? Meewerkend voorman/voorvrouw met minimaal vijf jaar, aantoonbare ervaring als leidinggevende in een middelgrote organisatie. Helikopterview en strategische houding. Actief en breed netwerk op één en bij voorkeur alle drie de thema’s. Weet opdrachten binnen te halen, heeft oog voor nieuwe kansen en klanten. Daadkrachtig, proactief en een open blik op kansen. Omarmt/kan zich vinden in/past bij de hierboven geschetste cultuur van De Lynx en weet resultaten neer te zetten door het team hierin mee te nemen. Wat ga je doen? De verwachtte ureninzet is 28 tot 40 uur per week. Daarin vallen de volgende taken: Medeverantwoordelijk voor het dagelijkse management, lange termijn perspectief en profilering van De Lynx. Uitwerken/opstellen visie en strategie voor de directe toekomst. Acquisitie: verwerven van projecten (kwart van de tijd). Projectleiding en uitvoering van grotere projecten (helft van de tijd). Er is de mogelijkheid om aandelen over te nemen. Interesse? Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV. De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annick Schmeddes (maandag t/m woensdag) via annick@sustainabletalent.nl of 06-54392115 en Jasper Karsten (donderdag en vrijdag) via mail@sustainabletalent.nl of 06-44104349. De eerste gespreksronde vindt plaats met Sustainable Talent in de week van 28 oktober; de overige gespreksrondes vinden plaats met en bij De Lynx in Wageningen. Startdatum: 1 januari of 1 februari 2025 Bij Sustainable Talent zijn we ons ervan bewust dat we als recruiter een belangrijke rol spelen in de toegang naar verschillende organisaties. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd, dat doen we intern en proberen we ook mee te geven in onze klantadviezen. We moedigen daarom sollicitanten van alle achtergronden, geslachten, leeftijden, etniciteiten en levenservaringen aan om te solliciteren. Meer informatie? Annick Schmeddes | Sustainable Talent | Director annick@sustainabletalent.nl030-8882050 Solliciteer hier

Solliciteer hier Schouten Advies | Consultant Duurzaamheid (kandidaten in procedure)Locatie: Giessen | 32-40 uur  Keywords: food Wij zijn een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 125 jaar expertise in advies en ondersteuning op het gebied van kwaliteit, (arbeids-)veiligheid en duurzaamheid binnen de feed- en foodsector. Met een team van 22 gedreven medewerkers, waarvan één in België, richten we ons voornamelijk op de Nederlandse en Belgische markt, maar bedienen we ook internationale klanten. Ons diverse klantenbestand varieert van kleine eenmanszaken tot coöperaties en grote multinationals, met veel van hen werken we al meer dan 30 jaar samen. Voedsel- en voederveiligheid staan centraal in alles wat we doen. Wat ga je doen? Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een ervaren (5-10 jaar) Consultant Duurzaamheid, die minimaal één keer per week naar kantoor kan komen in Giessen. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor: Het begeleiden van klanten bij -vraagstukken in het vakgebied gebaseerd op standaarden en wetgeving; het adviseren van klanten op gebied van kwaliteitszorg en wet- en regelgeving; het schrijven en implementeren van kwaliteitsmanagementsystemen; het uitvoeren van (interne) audits en de verslaglegging hiervan; het geven van trainingen; het uitvoeren van taken die in het kader van reguliere consultancy werkzaamheden bij de consultant worden neergelegd. Wie ben jij? Enthousiaste, klantgerichte professional met kennis en ervaring in het opzetten en onderhouden van kwaliteitsmanagementsystemen in (levensmiddelen) productieomgevingen; Kennis van relevante schema´s ISO22000 of FSSC22000 Ervaring met relevante certificeringsschema´s zoals ISCC, SKAL, RTRS of vergelijkbaar. Kennis van ISO22000, FSSC22000, en GMP+ is een sterke pré; Kennis van wetgeving rondom duurzame feed en food (zo wordt bijvoorbeeld een taak je kennis opbouwen van EUDR en Biologische producten); Kennis van wetgeving over circulair gebruik van grondstoffen (bijv. RED); Technische kennis van life-cycle-assessment, massbalance-berekeningen en carbon footprint berekeningen; Kennis van wetgeving over rapportage van duurzaamheidsinspanning van bedrijven zoals CSRD en/of CSDDD is een pré Je beschikt over uitstekende auditvaardigheden en kunt zowel audits uitvoeren als helder rapporteren; Je hebt een goed analytisch- en organisatorisch vermogen; Goede beheersing van Nederlands en Engels in spreken en schrijven. Wat bieden wij jou: Een baan voor 32-40 uur per week; Een goede werk- en privébalans met een combinatie van thuiswerken, op kantoor of bij de klant; Bruto maandsalaris afhankelijk van relevante werkervaring tussen € 4.000 – € 5.700; Een premievrij pensioen; 8% vakantietoeslag en 36 vakantie-/adv-dagen; Jaarlijkse bonus van maximaal 1 bruto maandsalaris; Leaseauto of kilometervergoeding van € 0,38 per kilometer voor zowel woon-werkverkeer en zakelijke kilometers; Opleidingsmogelijkheden passend bij je professionele ontwikkeling; Een werkomgeving met korte communicatielijnen, informele werksfeer en collega’s met een hoge betrokkenheid die stuk voor stuk ervaren specialisten zijn op het gebied van veiligheid- en kwaliteitszorg. Zo kun je solliciteren Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV. De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jasper Karsten van Sustainable Talent via mail@sustainabletalent.nl of bellen naar 06-44104349. De eerste gespreksronde vindt plaats met Sustainable Talent in de week van 30 september; de overige twee gespreksrondes vinden plaats met en bij Schouten Advies in Giessen. Startdatum: 1 december 2024 of 1 januari 2025 Bij Sustainable Talent zijn we ons ervan bewust dat we als recruiter een belangrijke rol spelen in de toegang naar verschillende organisaties. We streven naar het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd, dat doen we intern en proberen we ook mee te geven in onze klantadviezen. We moedigen daarom sollicitanten van alle achtergronden, geslachten, leeftijden, etniciteiten en levenservaringen aan om te solliciteren. Meer informatie? Annick Schmeddes | Sustainable Talent | Director annick@sustainabletalent.nl030-8882050 Solliciteer hier