Over Royal Koopmans

Wij zijn Royal Koopmans; een familiebedrijf dat al bestaat sinds 1846. Ons belangrijkste doel is het creëren van duurzame waarde uit graan. Graan is niet alleen een rustgewas wat de bodem gezond maakt, het is een prachtige natuurlijke grondstof dat voor een groot aantal toepassingen gebruikt wordt om de producten en merken van onze klanten te verrijken. Zo maken we bij Royal Koopmans meel- en bloemsoorten voor ambachtelijke bakkerijen en foodcoatings zoals paneermeel en batters voor de vlees, vis, vega- en snack industrie. We produceren hoogwaardige ingrediënten voor de gehele voedingsmiddelenindustrie zowel in Nederland als internationaal. Dit allemaal in samenwerking met ons R&D-team in het technologische hart, het KIEM centrum waar innovatie de drijfveer is en een kraamkamer voor nieuwe producten en toepassingen. Hierdoor zorgen wij continu voor toegevoegde waarde richting onze klanten. 

Jouw functie

Duurzaamheid is een en loopt daarom als een rode draad door alle afdelingsplannen. Als duurzaamheidsmanager heb je veel mandaat om uitvoering te geven aan de duurzaamheidstrategie. Om serieuze stappen te zetten naar de toekomst heeft Royal Koopmans een multidisciplinair duurzaamheidsteam samengesteld waarbij de eigenaarschap is belegd bij het Management Team. Hierbij maak je impact die verdergaat dan alleen de interne organisatie. Onze ambitie is om een positieve impact te maken in de verduurzaming van de hele foodsector. Om dit realiseren zijn we op zoek naar een duurzaamheidsmanager. Het betreft een nieuwe functie in de organisatie.

Als duurzaamheidsmanager ben je eindverantwoordelijk voor het uitbouwen en vasthouden van het duurzaamheidsprofiel van Royal Koopmans.

In deze rol breng je samenwerkingen tot stand met externe partijen en representeer je Royal Koopmans in diverse duurzaamheidsnetwerken en overlegorganen. Je geeft inhoud aan en bent verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het duurzaamheidsprogramma voor de komende jaren. Je bent voorzitter van en geeft functioneel leiding aan het duurzaamheidsteam.

Je hebt de regie en bent de spin in het web als het gaat om het aansturen en synchroniseren van strategische projecten gelieerd aan duurzaamheid zoals de CSRD-compliance en de energietransitie. Je geeft vanuit heldere duurzaamheidsdoelstellingen verder vorm en inhoud aan het Nedertarwe programma.

Wat wij van jou vragen

Je bezit sterke sociale competenties om mensen in beweging te krijgen. Je zorgt ervoor dat medewerkers en ketenpartners écht gemotiveerd zijn om het bedrijf verder te verduurzamen.

Wat jij verder mee brengt:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau (een afgeronde masteropleiding in sustainability of gelieerd met sustainability);
• Je hebt een bewezen trackrecord in verandermanagement;
• Je kunt snel schakelen tussen strategische en operationele werkzaamheden;
• Je hebt ervaring of affiniteit met de foodsector en agribusiness;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je bent zelfstandig, analytisch, houdt het overzicht en werkt gestructureerd;
• Je bent een teamplayer, inspirerend leider en weet anderen te motiveren en beter te maken.

Wat bieden wij jou?

• Een interessante- en dynamische functie met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Ons arbeidsvoorwaardenpakket kent de volgende bouwstenen:
• Een competitief salaris tussen de 85k en 105k per jaar (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt)
• Vakantietoeslag van 8%;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Uitstekende pensioenvoorziening;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

Denk je dat deze functie goed bij je past? En wil jij bijdragen aan de ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen van Royal Koopmans? Solliciteer op de vacature van duurzaamheidsmanager via de “solliciteer hier” button.

Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Vincent van Rees via vincent@sustainabletalent.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.