De organisatie 

Schuttelaar & Partners is een advies- en communicatiebureau voor het gezonder en duurzamer maken van ons agrofoodsysteem en het realiseren van een vitale samenleving. Met strategisch advies, inhoudelijke expertise, verrassende communicatie en vernieuwde tooling werken wij samen met onze klanten en ons netwerk aan de transitie naar een duurzame en gezonde wereld. 

Sinds 1995 zijn we actief op de terreinen landbouw, voeding en gezondheid. Daarnaast verkennen we nieuwe invalshoeken zoals de energietransitie en herstel van biodiversiteit. Onze klanten lopen uiteen van het bedrijfsleven, de overheid en NGO’s tot wetenschappelijke instituten. 

Met 120 collega’s werken we met multidisciplinaire teams op onze 4 hoofdthema’s. De teams bestaan uit inhoudelijk gedreven consultants, communicatie- en public affairs adviseurs, designers en digital developers. 

ESG Reporting 

Bedrijven worden in toenemende mate uitgedaagd om hun duurzaamheidsbeleid te concretiseren, stakeholders te betrekken bij het ontwikkelen en uitrollen van dat beleid en transparant te rapporteren over de voortgang. Nieuwe wetgeving zoals de CSRD, en rapportage-frameworks zoals SBTi, TCFD, GRI en ESRS, geven duidelijk richting. 

Vanwege de groeiende vraag vanuit onze klanten naar ESG-beleid en rapportages is Schuttelaar&Partners op zoek naar een inhoudelijk gedreven ESG Strategy & Implementation consultant. 

Help je graag mee om onze klanten, hun medewerkers en externe stakeholders te inspireren en begeleiden bij het maken van duurzame impact? Dan komen wij graag met je in contact! 

Wat ga je doen: 

• Als ESG Strategy & Implementation Consultant ben jij inhoudelijk expert,  overzie je het speelveld en ondersteun je bedrijven bij bovenstaande uitdagingen. Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid die bij je past. 
• Je bent goed thuis in de verschillende internationale kaders voor verduurzaming en kan de vertaalslag maken naar de realiteit van onze klanten in de agrofoodsector en retail.  
• Als eindverantwoordelijke en accountmanager heb jij de leiding in het adviseren van de klanten rond ESG. Je werkt daarbij nauw samen met onze inhoudelijke experts op thema’s als klimaat, energietransitie, ontbossing, mensenrechten en biodiversiteit. En met onze communicatie- en tooling-talenten. 
• Je bent o.a. verantwoordelijk voor het uitvoeren van een dubbele materialiteitsanalyse, het verzamelen van data, het in kaart brengen van de stakeholders of het schrijven van een ESG strategie of ESG rapportage. 

Wat vragen wij / Wat heb je daarvoor in huis: 

• Een relevante masteropleiding op het gebied van ESG, duurzaamheid, accountancy, of bedrijfseconomie. 
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van duurzaamheid, bij voorkeur in consultancy of als ESG/sustainability-manager bij een bedrijf. 
• Specialistische kennis in duurzaamheid en strategie frameworks zoals materialiteitsanalyse, ESG en SDGs. 
• Ervaring met meet- & rapportage en disclosure frameworks, zoals GRI, ESRS, GHG protocol. Kennis van Science Based Targets initiative (SBTi) en integrated reporting standards zoals SASB. 
• Ervaring om zelfstandig klanten te begeleiden en de klantrelatie te verdiepen met gerichte samenwerking.
• Je hebt een sterke Nederlandse en Engelse taalvaardigheid met de skills om mensen verbaal en schriftelijk te inspireren, activeren en informeren, en je hebt gevoel voor het ontwikkelen van communicatiemateriaal. 
• Je hebt gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen. 
• Je hebt een uitstekend analytisch vermogen. 
• Je bent een teamspeler en kunt ook goed zelfstandig werken. 
• Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden. 

Wat bieden wij je: 

• Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week 
• De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Salarisschaal is bekend bij Sustainable Talent. 
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, laptop, telefoon, NS businesscard etc. en een gezonde mix tussen op kantoor en thuis werken. 
• Wij zijn een B-corp gecertificeerde organisatie met een missie gedreven doel om naast succesvolle bedrijfsvoering ook sociale en duurzame impact te realiseren. We willen ons als organisatie continu verbeteren en dat merk je in de dagelijkse praktijk. Onze individuele targets voor omzet en acquisitie liggen op een gezond niveau, waardoor er daarnaast ruimte is voor andere zaken. Zo kun je bijvoorbeeld intekenen voor deelname aan één van onze eigen strategie-groepen, ons eigen ESG Team voor de verduurzaming van Schuttelaar & Partners, het Sport & Play team of onze Ondernemingsraad. 
• We bieden veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Met veel training-on-the-job, kennisdeling, je eigen buddy en deelname aan het Power Skills of Gedragsveranderings-programma in onze S&P Academy, geven wij je alle tools om te groeien. 
• Een collegiaal team van gepassioneerde vakmensen met uiteenlopende expertises die goed kunnen samenwerken. Specialisten die hun kennis en denkvermogen koppelen aan ons ideaal om daadwerkelijk bij te dragen aan een gezondere en duurzamere planeet. 

Informatie & solliciteren: 

• Wil je direct solliciteren? Stuur je CV en korte motivatie via de ‘Solliciteer hier’ button op deze pagina. 
• Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Eva Haanraadts van Sustainable Talent, via  eva@sustainabletalent.nl, of 06-21862585.
• De eerste gesprekken vinden online plaats met Matchmaker Eva Haanraadts van Sustainable Talent.  
• Het 1e gesprek bij Schuttelaar en Partners zal zijn met Tijmen de Vries en Bregtje Noordhoek, het 2e gesprek met Ruth de Jong en Thijs Krol.  
• Start: Bij een goeie match kan het aan onze kant snel gaan. Tegelijkertijd respecteren we dat je je huidige baan op een goede manier wilt afronden.