Fondsmanager (aanmelding gesloten)
Uren: 32-36 | Locatie: Utrecht 

De organisatie

FairClimateFund is een sociale onderneming die zich richt op het ontwikkelen van internationale klimaatprojecten. We werken volgens Fairtrade principes en betalen mensen in ontwikkelingslanden een eerlijke prijs voor de carbon credits die ze genereren. We richten ons op energieprojecten voor huishoudens met een laag inkomen – zoals cookstoves en biogas – en landschapsherstel. Deze klimaatprojecten verminderen de CO₂-uitstoot en ontbossing en verbeteren de levensomstandigheden van mensen met een laag inkomen in ontwikkelingslanden. FairClimateFund is onderdeel van Stichting Cordaid.

FairClimateFund heeft een unieke positie in de markt opgebouwd als aanbieder van hoogwaardige Gold Standard en Fairtrade gecertificeerde carbon credits. Ons doel is om onze huidige impact in de komende 5 jaar te verdrievoudigen naar een geprognotiseerde omzet van €8 miljoen. Ons team bestaat uit 10 ambitieuze werknemers en is gevestigd in Utrecht. Kijk voor meer informatie op www.fairclimatefund.nl.

Wij hebben een vacature voor de functie: Fondsmanager (32-36 uur/week)

Functieomschrijving

Als Fondsmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van de groeistrategie van FairClimateFund in lijn met de marktkansen en het potentieel voor hoogwaardige en eerlijke klimaatprojecten. Dit doe je door (nieuwe) zakelijke kansen te identificeren en zakelijke proposities te ontwikkelen voor verschillende type financiers, zoals bedrijven, impact investeerders, donateurs en familiefondsen. Je pitcht en trekt een mix van investeerders en donoren aan en co-creëert een bedrijfsmodel voor het opschalen van ons projectportfolio en de SDG-impact in Zuidoost-Azië, Afrika en Latijns-Amerika. Je werkt nauw samen met de CEO en geeft leiding aan het verkoopteam.

Taken en verantwoordelijkheden

Het verdrievoudigen van de impact van ons projectportfolio en de verkoop van de klimaatimpact via:

• De ontwikkeling van nieuwe business proposities en innovatieve concepten voor FairClimateFund. En/of het bouwen van een fonds voor co-investeringen van grotere klanten in specifieke sectoren. Deze investeringen genereren klimaatimpact (SDG13), maar ook andere SDG-impacts zoals behoud van biodiversiteit (SDG 15), versterken van vrouwen (SDG 5) en gezondheid (SDG 3).
• Het selecteren en opzetten van nieuwe samenwerkingsverbanden met impact investeerders/donoren/financiële instellingen om effectief en efficiënt te groeien.
• Het vertegenwoordigen van FairClimateFund tijdens investerings- en donornetwerken en het verzorgen van presentaties en pitches voor (potentiële) financiers.

We zoeken

• Een ambitieuze professional die ervaring heeft met het bouwen van succesvolle bedrijfsmodellen voor het opschalen en optimaliseren van een klimaatfonds met een focus op SDG-impact.
• Een intrinsiek gedreven collega die wil werken aan werken aan een eerlijk klimaat, klimaatrechtvaardigheid en die bekend is met de carbon market, de trends en internationale ontwikkelingsthema’s.
• Je hebt een commerciële, innovatie- en ondernemende instelling en je bent een motiverende spreker die mensen mee kan nemen in de FCF ambities.
• Je hebt een afgeronde opleiding op WO/MBA met minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Een can-do mentaliteit: Denkt in kansen en mogelijkheden.
• Een sterke netwerker, die proactief opereert binnen een team van professionals en kansen en samenwerking zoekt in interne en externe netwerken.

Je hebt ervaring met

• (Inter)nationale business development, fondsenwerving en/of financiering van projecten bij voorkeur in de carbon markt en/of ontwikkelingssector.
• Businessmodellen bouwen in een commerciële en/of financiële omgeving, zoals een investeringsfonds.
• Opbouwen van (inter)nationale netwerken en ontwikkelen van langdurige partnerships.

Je hebt kennis van

• Je hebt kennis van: (Inter)nationaal klimaatbeleid, de carbon markt, trends en standaarden.
• (Inter)nationale investeerders, impactfondsen, family offices en donateurs.
• Nederlandse en Engelse taal.

We bieden

• Een dynamische functie in een impactvolle werkomgeving samen met een ambitieus team dat een eerlijke en inclusieve carbon markt opbouwt en ondersteunt.
• De mogelijkheid om samen met partners in Europa een impactvolle groeistrategie te creëren voor ons projectportfolio in ontwikkelingslanden.
• Een ondernemende en hands-on werkomgeving binnen een sociale onderneming.
• Een internationale werkomgeving variërend van lokale partnerorganisaties tot multinationals.

Praktisch

• De rol is in 32-36 uur per week uit te voeren.
• De beheersing van Franse taal is niet nodig. Nederlands en Engels wel.
• De arbeidsvoorwaarden liggen in lijn met de aandeelhouder van Fair Climate Fund eigenaar Cordaid, een medefinancieringsorganisatie in de ontwikkelingssamenwerking. De bandbreedte is bekend bij de recruiter.
• Wil je meer informatie over de vacature neem dan contact op met Annick Schmeddes van Sustainable Talent, te bereiken op 0654392115 en 030-8882050.
• Deadline reageren is verlengd van 8 januari 2024 naar 24 januari. Dit ivm vakanties van enkele gegadigden. Gesprekken met Matchmaker Annick Schmeddes van Sustainable Talent op vrijdag 26 januari en 31 januari van 2024.
• Gesprekken bij FairClimateFund zijn gepland in week 6 en 7. Het 1^e gesprek zal plaatsvinden met Marcel Spaas en Linda Lap; het 2^e gesprek met Debora van Kampen en Neera van der Geest.
• Start: z.s.m.
• Solliciteer via de button.