Junior Projectleider EU Ecolabel (aanmelding gesloten)

Keywords: certificering, LCA, junior, impact, milieukunde

Bij SMK (Stichting Milieukeur) krijg je de kans om deel uit te maken van een team waar je met jouw bijdrage echt het verschil en impact maakt, in een prettige en informele werkomgeving met korte communicatielijnen. De vacature biedt een veelzijdige rol met internationaal karakter binnen een toegewijd en collegiaal team, met volop mogelijkheden om te groeien in verantwoordelijkheden.

SMK is een kleine organisatie met 21 medewerkers, maar realiseert een grote impact op het gebied van verduurzaming van producten en processen. De organisatie is begin 1992 opgericht op het initiatief van de ministeries van Volkshuisvestiging, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer en Economische Zaken. SMK is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de criteria voor het Nederlandse keurmerk Milieukeur. Sinds de oprichting is SMK aangewezen als uitvoerende organisatie voor het EU Ecolabel.

SMK & EU Ecolabel

SMK is ‘Competent Body’ van EU Ecolabel: de organisatie die namens de Europese Commissie toetst of producten en bedrijven voldoen aan de duurzaamheidseisen van het label. We ondersteunen producenten bij aanvragen en geven na de controle het certificaat af. Daarnaast informeren we bedrijven, organisaties en inkopers over de inhoud van de keurmerkeisen. 

Wat ga je doen:

Als Junior Projectleider EU Ecolabel werk je nauw samen met collega’s in een compact team van professionals, waarbij je actief betrokken bent bij de verduurzaming van productie, consumptie en een circulaire economie via het EU Ecolabel.

Je maakt deel uit van een uitgebreid (inter)nationaal netwerk van nationale EU Ecolabel organisaties, bedrijfsleven, overheid, maatschappelijke organisaties, adviesbureaus en wetenschappers. De werkzaamheden bestaan uit:  

• Beoordelen: je start een traject waarin je leert op termijn aanvraagdossiers voor certificatie te beoordelen, samen met ons team.
• Ondersteunen: je biedt klanten ondersteuning en antwoorden op certificaat-inhoudelijke vragen bij de voorbereiding van aanvragen. Hiervoor gebruik je je kennis over duurzame producten, LCA en productieprocessen.
• Samenwerken: niet alleen met ons team, maar ook met Competent Bodies in andere Europese landen, de Europese Commissie en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
• Het beantwoorden van vragen van potentiële keurmerkhouders en geïnteresseerden via de helpdesk.

Dit ben jij:

• Je hebt een relevante opleiding op wo- of hbo-niveau, zoals Milieuwetenschappen, Industrial Ecology, Life Science & Technology, Biologie of een vergelijkbare natuurwetenschappelijke/technische opleiding;
• Je bent gemotiveerd om te werken aan verduurzaming; 
• Je hebt milieukundige kennis door de aard van je opleiding (ervaring met LCA is een pré);  
• Je bent klantgericht, neemt initiatief en legt contact om de toepassing van EU Ecolabel te stimuleren;   
• Je kunt kort en bondig rapporteren; 
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels; 
• Je bent integer, onafhankelijk, gestructureerd en accuraat.  

Wij bieden jou daarvoor: 

• Een uitdagende en inhoudelijke (starters)functie van naar keuze 1 of 0,8 fte binnen een slagvaardige organisatie en een toegewijd team;
• Een salaris, afhankelijk van opleiding, ervaring en verantwoordelijkheden, van tussen de € 3400 en € 3800 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek; 
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; 
• Prettige werkomgeving in Den Haag en de gelegenheid om (deels) vanuit huis te werken; 
• NS-Business Card (2e klasse) voor zakelijk reizen en een thuiswerkvergoeding; 
• In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren; 
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen. 

Informatie & solliciteren

Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV vóór 8 januari 2024. De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eva Haanraadts van Sustainable Talent via eva@sustainabletalent.nl of bellen naar 06-21862585.

De eerste gespreksronde zal plaatsvinden bij Sustainable Talent in de week van 8 januari. De tweede gespreksronde zal plaatsvinden bij SMK. In overleg kunnen er referenties opgevraagd worden.

Startdatum: 1 maart 2024.