(Junior) Sustainability Data Analyst (NL) (open)

(Junior) Sustainability Data Analist

 1,0 Fte | Location: Rijnsburg, Zuid-Holland

Duurzame strategie houdt van data. Houd jij ook van datagericht strategische keuzes maken? Wil jij graag in duurzaamheid werken en sta je stevig in je schoenen in een commerciële omgeving? Als (Junior) Sustainability Data Analist aan jou de taak om de aangeleverde data te verwerken en daarmee impact te maken in de internationale maakindustrie.

Hogewoning B.V. is een sterk groeiend bedrijf in de interieur decoratie branche. Jaarlijks worden meerdere collecties gemaakt, waarbij gebruik wordt gemaakt van zowel eigen expertise als externe designers. Het bedrijf kent een lange traditie van internationale trendsetting in de home deco en opereert krachtig en dynamisch.

Voor ons team zoeken wij een:

(Junior) Sustainability Data Analist

 Als Junior Sustainability Data Analist word jij dé data expert op het gebied van duurzaamheid binnen Hogewoning.

Als Junior Sustainability Data Analist speel jij een cruciale rol in het duurzaamheidsbeleid van Hogewoning. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van duurzaamheidsgegevens. Je werkt nauw samen met onze sustainability manager om onze milieu-impact in kaart te brengen voor de CSRD, zoals de CO2-uitstoot, (circulair) materiaalgebruik en energieverbruik. Dankzij deze data bouwen we en realiseren we onze duurzaamheidsstrategie.

Wat ga je doen?

  • Verzamelen van duurzaamheidsgegevens uit verschillende bronnen, waaronder interne systemen, externe rapporten en openbare databases;
  • Analyseren van duurzaamheidsgegevens om trends, patronen en correlaties te identificeren die relevant zijn voor de bedrijfsstrategie en duurzaamheidsdoelstellingen;
  • Ontwikkelen van geautomatiseerde rapportagesystemen en dashboards om duurzaamheidsprestaties bij te houden en te communiceren aan belanghebbenden;
  • Samenwerken met verschillende afdelingen, waaronder duurzaamheid, operations, finance en marketing, om gegevensbehoeften te identificeren en te vervullen;
  • Identificeren van kansen voor verbetering op het gebied van duurzaamheid op basis van data-analyse en het doen van aanbevelingen voor acties;
  • Ondersteunen van duurzaamheidsrapportageprocessen voor externe belanghebbenden, zoals investeerders, klanten en regelgevende instanties.

Voor de functie vragen wij het volgende:

Competenties

  • Vereist werk- en denkniveau ligt op bachelor niveau;
  • Jij hebt als (Junior) Sustainability Data Analist minimaal 1-3 jaar aantoonbare ervaring;
  • Project management is een belangrijk onderdeel van deze rol, je bent in staat om projectmatig te denken en follow up te geven aan de doelen en afspraken die gemaakt worden;
  • Je hebt analytische vaardigheden en daarmee het vermogen om complexe gegevens te begrijpen, te analyseren en te interpreteren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om technische concepten duidelijk over te brengen aan niet-technische belanghebbenden;
  • Je bent handig met de computer, er wordt namelijk veel gewerkt met Excel en cloudbased tools;
  • Resultaatgerichtheid, je stelt samen met de Sustainability Manager duidelijke doelstellingen, je houdt jezelf en het team verantwoordelijk voor het behalen van die doelen, en neemt actie om obstakels te overwinnen en successen te behalen;
  • Het spreken van de Nederlandse taal is voor deze functie geen vereiste, maar het helpt als je bereid bent om dit te willen leren.

Benodigde persoonlijke eigenschappen

  • Creativiteit – vindingrijk in het bedenken van oplossingen, nieuwe invalshoeken, maar ook bij het geven van presentaties en trainingen.
  • Stressbestendig – blijft effectief presenteren bij tegenslagen, teleurstelling of tijdsdruk. Blijft klam en reageert in het belang van de zaak.
  • Flexibel – en aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving
  • Innovatief denkvermogen en de bereidheid om nieuwe ideeën en benaderingen te verkennen.
  • Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen.
  • Een sterke ethische basis en een toewijding aan het bevorderen van duurzaamheid binnen en buiten de organisatie

We hebben grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Als Junior Sustainability Data Analist ben je nauw betrokken bij het inzichtelijk maken van onze gehele uitstoot in de keten met als einddoel om CO₂-neutraal te zijn. Andere belangrijke thema’s zijn circulariteit en het materiaalgebruik. Daarnaast zijn er ook veel sociale vraagstukken, zoals de arbeidsomstandigheden in de keten.

Er is een nieuwe Sustainability Manager aangesteld om de duurzaamheidsstrategie verder vorm te geven en te implementeren. Nu is het belangrijk dat er een uitvoerend persoon, met een datagedreven achtergrond, de data projectmatig gaat helpen verwerken.

Wij bieden jou daarvoor:

  • Een interessante en dynamische functie voor 40 uur per week, binnen een slagvaardige organisatie en een toegewijd team;
  • Een goed marktconform salaris;
  • Als leidinggevende een ervaren Sustainability Manager met teamspirit en persoonsgerichte leidinggevende stijl waarvan je veel kunt leren;
  • Daarnaast bieden wij 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een goede pensioenregeling en winstuitkering;
  • Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon;
  • Een dagelijkse heerlijke en gezonde lunch. Voor ons een belangrijk moment van de dag.

Informatie & solliciteren

Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief en CV.
De werving en selectie verloopt via Sustainable Talent. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Annick Schmeddes van Sustainable Talent via 

annick@sustainabletalent.nl of bellen naar +31654392115.

In de week van 6, 13 èn 20 mei zullen de eerste gespreksrondes plaatsvinden met Sustainable Talent. De overige gespreksrondes zullen plaatsvinden bij Hogewoning. In overleg kunnen er referenties opgevraagd worden.

 Annick Schmeddes | Sustainable Talent

Matchmaker
06-54392115
annick@sustainabletalent.nl