HR managers for sustainability engagement

HR netwerk voor employee engagement for sustainability

Binden en boeien van sleutelpersonen om duurzaamheid te versterken

In dit netwerk ligt de focus op het delen en ontwikkelen van best practices op het ontwikkeling van Employer Value Propositions én Employee Journeys in innovatieve tijden. Wat kan jij als HR manager doen om binnen de organisatie dit agendapunt op te pakken én te implementeren? Wat kan je leren van je peers bij andere verduurzamende organisaties? Wat kan je leren van effectieve koplopers en talentmagneten als Tony's Chocolonely? In dit online netwerk mét 4 live workshops wordt je kennis verdiept en heb je ruimte om je eigen praktijk te verbeteren.

Vrijblijvend kennismaken? Neem contact met ons op!

Voor wie?

De HR manager die wil bijdragen aan duurzaamheid. Het implementeren van duurzame innovatie vergt alles van de medewerkers. Er is een verandering op kennis nodig maar ook vaardigheid, motivatie, houding en gedrag. Als HR manager vraagt dit ook een bijdrage van jou en niet alleen van de MVO managers.

 

Hoe kan jij hier een pro-actieve rol op spelen, gebaseerd op ervaringen van duurzame spelers, ook internationaal. Dáár is dit netwerk voor opgericht.

 

Duurzaamheid vergt verandering én het is een kans: een kans om de beste talenten aan te trekken.

  • Wil jij leren over Employer Value Propositions om duurzame talenten te vinden, te binden én te blijven boeien?
  • Wil jij ook leren over Employee Journeys in deze innovatieve, en ook onzekere, tijden?

Lees dan verder…

Wat levert het je op?

Samen met het grote netwerk van professionals bij Sustainable Talent voeren wij het programma uit, met als resultaat:

  • Alle Medewerkers (pro)actief en betrokken zijn bij MVO vraagstukken voor jouw organisatie.
  • Je organisatie toekomstige uitdagingen aankan op het gebied van duurzaamheid.
  • Je een aantrekkelijke werkgever wordt voor nieuw talent.
  • Je organisatie veerkrachtiger is op MVO wensen uit de markt.

Programma

Live workshops

Sustainable Talent organiseert 4 live workshops om de community of practice te voeden.

Op 18 juni is de kick-off. In de Duurzame Week van Utrecht zal Sustainable Talent om 17.00-20.00 in Utrecht, HR managers introduceren in het boeien (én binden) van talenten om de duurzaamheidsstrategie van de organisatie te implementeren. Tijdens een maaltijd zullen jullie zelf aan het werk gezet worden.

Andere live workshops richten zich op het verdiepen van de kennis op succesvol employee engagement in duurzaamheid.
Altijd zal een stuk kennis ontwikkeld zijn én is er ruimte om deze te vertalen naar eigen werkpraktijk.

Voorlopige data zijn:

  • 29 augustus
  • 3 oktober
  • 19 november

Kennis

Je hebt toegang tot 10 best practices van employee engagement for sustainability en de laatste data op dit vakgebied.

 

Community of Practice

De leden van dit netwerk komen in een besloten Linkedin Group om met elkaar te ervaringen te delen. Indien er behoefte is voor online gesprekken zal Sustainable Talent dit met online webinars ondersteunen.

Praktische info

Workshops:

18 juni, incl. avondeten

Voorlopige vervolg data zijn:

  • 29 augustus
  • 3 oktober
  • 19 november

Locatie: Sustainable Talent, Koningin Wilhelminalaan 8, Utrecht. Zie Routebeschrijving

Kosten: alleen 18 juni: € 57,- excl. BTW  (inclusief avondeten)

Kosten alle 4 de workshops: én de Linkedin community én de 10 best practices: € 297,- excl BTW.

 

Aanmelden

Meld je nu aan voor de 4 live workshops of de kick-off op 18 juni.

Wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Annick Schmeddes voor een gratis kennismaking via 030 - 888 20 50 of info@sustainabletalent.nl. Wij nemen binnen 24 uur (tijdens werkdagen) contact met u op.

Recente opdrachtgevers

Print Friendly, PDF & Email