Visie en missie

De transitie naar duurzaamheid versnellen door het inzetten van de juiste talenten 

Visie

Sustainable Talent is ervan overtuigd dat de transitie naar een duurzame samenleving wordt gemaakt door individuen. Bij veel werving- en selectieburo’s worden veel talentvolle mensen echter afgewezen voor banen in duurzaamheid omdat zij zich niet goed weten te profileren binnen de duurzame arbeidsmarkt. Hierdoor blijft een potentieel aan human resources in Nederland onaangeboord. Het inzetten van deze talenten kan de duurzame transitie enorm versnellen.

Bedrijven willen verduurzamen en zijn op zoek naar mensen met specifieke kennis en vaardigheden mét aantoonbare affiniteit met duurzaamheid. Op deze manier willen zij de duurzaamheidsslagkracht van hun organisatie versterken. Het is dan ook allang niet meer zo dat een baan in duurzaamheid persé een functie als MVO manager of MVO consultant betekent. Duurzaamheid is bij veel bedrijven en organisaties al grotendeels verweven in hun bedrijfsvoering.

 

Missie

Alle professionals met wensen voor duurzame impact, helpen wij regie te nemen in hun werk.  Wij faciliteren leiderschap zowel binnen de eigen organisatie, en soms naar andere organisaties.  Aan de andere kant zijn er bedrijven die hun eigen medewerkers in hun kracht willen zetten om duurzame transities te realiseren.  Het is de missie van Sustainable Talent om de match van de juiste persoon met de juiste capaciteit op de juiste rol te faciliteren en daarmee de transitie naar een duurzame economie en samenleving te versnellen.

Meer over ons

Meer weten over Sustainable Talent? Lees meer over ons of bekijk ons team & partners.

Reviews

Ondernemer

Tanja Vos

Your Future Proof Career heeft mij meer duidelijkheid gebracht over de grote duurzame wereld en waar ik mijzelf daarin zie. Welke organisaties en bedrijven me aanspreken. En welke ook absoluut niet. Mede dankzij de persoonlijke coaching in het traject heb ik deze stap naar het ondernemerschap durven te zetten.

Chantal Eschbach

De investering in de training is het meer dan waard geweest om een switch te maken naar een baan met duurzame impact. Het heeft mij inzicht gegeven in de markt voor duurzame banen; welke organisaties bij mij passen en waar ik het verschil kan maken; de functies waar ik energie van krijg; en welke competenties ik daarvoor in huis heb. Het groepsproces stimuleert je stappen te zetten en de nazorg houdt je enthousiast. Ik werk nu met veel plezier als Adviseur duurzaamheid bij een gemeente.

Lorea Bron

Als starter op de arbeidsmarkt zonder veel werkervaring heeft Your Future Proof Career mij heldere handvaten gegeven om gericht te kunnen solliciteren; de juiste vragen te stellen en mijzelf goed te kunnen presenteren. Als jongste in de groep kon ik goed meekomen en werd ik serieus genomen. Annick heeft mij goed geholpen en creëerde een veilige omgeving om meer zicht te krijgen in wat ik nu echt wil en in mijn eigen kwaliteiten. Zodat ik met meer zelfinzicht en zelfvertrouwen snel de baan vond die goed bij mij past. Van alle skills die ik tijdens de training heb geleerd is zelfvertrouwen de belangrijkste geweest: mijn sollicitatiegesprekken verliepen opeens veel soepeler omdat ik mij zelfverzekerd en voorbereid voelde!  Ik werk nu als Beleidsadviseur Toerisme & Recreatie bij de gemeente Rhenen. In deze baan kan ik veel leren, mijn ambities verder ontwikkelen en echt duurzame impact maken!

Jasper

Sustainable Talent coach Yvette kan goed snel doordringen tot de kern van het probleem. Mijn vraagstelling was in het begin wat vaag, ook voor mezelf, maar Yvette wist daar snel de kern uit te halen. Via verschillende oefeningen heeft ze me mezelf in slechts een paar sessies echt beter laten leren kennen. Hiermee heb ik nu meer regie in zowel m’n werk als daarbuiten.

Nanda Slikkerveer

Sustainable Talent heeft mij concrete handvatten geboden om een volgende stap te kunnen zetten in mijn wens om een carrière switch te maken naar duurzaamheid. Vooral het inzicht om je goed te verdiepen in de pains en gains van een bedrijf en daarmee helder te krijgen wat ik als individu kan toevoegen vond ik heel waardevol. Ik vind beide cursussen een mooie aanvulling op elkaar. De aanstekelijke energie van Annick werkt erg motiverend. Dank je wel!

Marjolijn Vendrig

Sustainable Talents Koers en Kompasdag heeft me gestimuleerd om echt aan de slag te gaan om een baan in de duurzame sector te vinden. Het heeft richting gegeven aan mijn zoektocht en mij gedwongen om uit te spreken voor wat soort organisatie ik wil werken en wat ik meebreng aan ervaring/skills en competenties.

Désirée de la Fuente – Van Baal

“Sustainable Talent heeft me geholpen om mijn zoektocht naar een baan in de duurzaamheid concreter te maken. Door tools aan te reiken en ook te sparren met medecursisten werd het me steeds duidelijker waar ik naar op zoek was en ook wat ik bedrijven te bieden heb. Annick leidt de workshop Koers & Kompas heel energiek, stelt uitdagende vragen en is zeer motiverend; zowel in de groepssessies als in het 1-op-1 overleg. Ik raad Sustainable Talent zeker aan als je op zoek bent naar een duurzame carrièreswitch.”