Recruitment

Onze Partners

Recruitment

Vinden en matchen van de juiste professional

Op de duurzame arbeidsmarkt is op dit moment een ander aanbod van van duurzame vacatures.

De verwachtingen liggen nog soms ver uit elkaar. Professionals verwachten veel terwijl duurzaamheid een innovatiestrategie is en iedereen vooral veel actief moet (blijven) bijdragen. Hierdoor solliciteren veel professionals op iedere vacature die ze zien, hetgeen veel ruis veroorzaakt bij de soms zelf ook zoekende organisatie. Organisaties willen hierdoor graag vacatures uitzetten in communities waar duurzame professionals al weten  wat ze willen.

Sustainable Talent is deze community.

Het Werving & Selectieproces

Een marktverkenning: Selectie van minimaal 5, maximaal 10 geschikte kandidaten voor een bestaand profiel, waarmee de organisatie een eerste gesprek kan houden.

Een tweede ronde gesprek: Hier wordt de verdieping van het selectieproces voortgezet.

Een match: De kandidaat tekent een arbeidsovereenkomst.

Sustainable Talent helpt uw organisatie bij:

  1. Uitdiepen en aanvullen vacature met stakeholderoverzicht en belangen.
  2. Gedkeuring profiel met HR Manager en Lijnmanager
  3. Proactief persoonlijk benaderen van potentiële geschikte kandidaten
  4. Voorbereiden van de sollicitatiegesprekken
  5. Introductie bij opdrachtgever voor eerste gespreksronde
  6. Aanwezigheid en advies van Sustainable Talent bij eerste gespreksronde
  7. Selectie van kandidaten voor tweede gespreksronde
  8. Aanwezigheid en advies van Sustainable Talent bij tweede gespreksronde
  9. Ondersteuning onderhandeling arbeidsovereenkomst

De voordelen voor uw organisatie

  • Uw organisatie bindt blijvend een netwerk van Sustainable Talents aan zich.
  • Sustainable Talent kan via de persoonlijke binding deze experts pro-actief polsen voor de vacature.
  • De search is diplomatiek, zonder onnodige aandacht.

Waarom Sustainable Talent?

Sustainable Talent is dé partner voor de Werving & Selectie van MVO professionals:

Sustainable Talent heeft meer dan 15 jaar ervaring binnen de duurzame arbeidsmarkt.

Directeur Annick Schmeddes zit in Jury van MVO Manager van het jaar 2020

We hebben in recente jaren meer dan 2500 professionals gecoacht en begeleid in carrière groei.

Door onze inhoudelijke en up-to-date kennis omtrent MVO ontwikkelingen zijn we in staat om op strategisch niveau met u mee te denken.

Door ons grote netwerk zijn we in staat de juiste match te maken tussen talentvolle professionals en hoe zij maatschappelijke meerwaarde kunnen creëren voor organisaties en bedrijven.

Kortom, wij helpen u graag om vanuit onze expertise en netwerk de juíste professionals te verbinden aan úw organisatie!

Meer weten?

Wilt u meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Annick Schmeddes voor een gratis kennismaking via 030 – 888 20 50 of info@sustainabletalent.nl. Wij nemen binnen 24 uur (tijdens werkdagen) contact met u op.