Sustainable Talent heeft mij geholpen om het talent binnen mijn organisatie nog beter te benutten. Met de enorme kennis over duurzaam ondernemen en aanstekelijke energie geven ze je echt een enorme boost om dingen naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast zijn we op zoek gegaan naar mijn drijfveren en talent. Het heeft me in een moeizame en (te) drukke tijd op mijn werk, geholpen om weer de controle terug te krijgen op mijn zakelijke en persoonlijke ontwikkeling.

“Na een reis van een paar jaar van campagnevoeren bij Milieudefensie Jong, schoolpleinen vergroenen bij IVN, Instituut voor natuureducatie en telefoons recyclen bij Closing the Loop vond ik met hulp van Annick Schmeddes uiteindelijk de ultieme baan voor mij bij Both ENDS. Dat werk doe ik al 7,5 jaar met veel plezier. Zo is het me samen met vele internationale partners gelukt om de exportsteun van Nederland en andere overheden aan olie en gasprojecten te verminderen, kaart ik met lokale gemeenschappen zorgen en impacten op hun dagelijkse leven aan en prijs ik me gelukkig met collega's die zich met veel liefde inzetten voor een mooiere wereld.”  

Het is heel erg fijn om te kunnen spiegelen met mensen die ook vanuit hun persoonlijke en professionele ervaring je kunnen coachen. Annick heeft mij fantastisch geholpen. Haar open en persoonlijke benadering en kritische vragen, gecombineerd met een solide proces hielpen mij om op zoek te gaan naar mijn kernwaarden.

De investering in de training is het meer dan waard geweest om een switch te maken naar een baan met duurzame impact. Het heeft mij inzicht gegeven in de markt voor duurzame banen; welke organisaties bij mij passen en waar ik het verschil kan maken; de functies waar ik energie van krijg; en welke competenties ik daarvoor in huis heb. Het groepsproces stimuleert je stappen te zetten en de nazorg houdt je enthousiast. Ik werk nu met veel plezier als Adviseur duurzaamheid bij een gemeente.

Als starter op de arbeidsmarkt zonder veel werkervaring heeft Your Future Proof Career mij heldere handvaten gegeven om gericht te kunnen solliciteren; de juiste vragen te stellen en mijzelf goed te kunnen presenteren. Als jongste in de groep kon ik goed meekomen en werd ik serieus genomen. Annick heeft mij goed geholpen en creëerde een veilige omgeving om meer zicht te krijgen in wat ik nu echt wil en in mijn eigen kwaliteiten. Zodat ik met meer zelfinzicht en zelfvertrouwen snel de baan vond die goed bij mij past. Van alle skills die ik tijdens de training heb geleerd is zelfvertrouwen de belangrijkste geweest: mijn sollicitatiegesprekken verliepen opeens veel soepeler omdat ik mij zelfverzekerd en voorbereid voelde!  Ik werk nu als Beleidsadviseur Toerisme & Recreatie bij de gemeente Rhenen. In deze baan kan ik veel leren, mijn ambities verder ontwikkelen en echt duurzame impact maken!