Uit onze mooie intervisiegroep bleek dat functies in duurzaamheid bij de werkgevers van de groep veelal éénpitters waren.De issues in de intervisiegesprekken met deze duurzaamheidsfunctionarissen waren om die redenvoor en ieder héél herkenbaar.Dat schept gelijk een band en je kan elkaar werkelijk verder helpen omdat ieders werkervaring en competenties wél verschilden.Ik heb bijzonder veel aan de sessies gehad omdat elk issue ook een concrete spiegel voor jezelf was.
Hoe doe ik dit en/ of hoe ga ik hier mee om. De inzichten kan je de volgende werkdag meteen inzetten.